帶薪陪玩陪寫作業

大學生“德華”上門帶娃

比傳統意義上的“家教”業務范圍更廣 

成為一種新興的暑期服務模式

廈門日報訊（記者 郭睿）“我是大學生，暑期兼職德華，地點廈門。”今年暑假，社交平臺上涌現出許多大學生“德華”，他們都在尋找一份幫忙帶娃陪讀的工作，有人已成功上崗。一些嗅覺敏銳的家政公司也把目光投向該市場。廈門一家政公司創新推出的“大學生哥哥姐姐”陪你寫作業服務，上線40多天已成為暑期爆款。

從大學生求職到家政公司入場，大學生“德華”正在演變為新興職業形態。這一模式不僅為大學生提供了勤工儉學的機會，也緩解了部分家庭的暑期帶娃焦慮。

他們主要來自哪里？

有教育等專業的大學生 

也有研究生來應聘

7月1日，廈門一家政公司推出一項暑期限定新業務——“超級哥哥”“超級姐姐”陪你寫作業。“在我們的保姆業務板塊，92%的客戶家庭都有孩子。我們一直在思考，還能提供哪些服務幫助客戶更好地釋放時間、陪伴家人。”該公司相關負責人介紹，在討論暑期業務時，公司決定從部分家庭孩子無人看管、輔導作業難的現實需求出發，在開展業務的十多個城市上線大學生陪娃服務。

“超級哥哥姐姐”從哪來？該公司既依托與高校的合作關系，也通過專業招聘平臺公開招募。從收到的簡歷看，想要成為暑期“德華”的有女生也有男生，專業背景多元，比如：教育、經濟、管理、文學等。盡管招聘要求大學本科在讀，但也有研究生前來應聘。

服務內容有哪些？

包括作業輔導、繪本共讀

以及陪玩益智游戲等

如何讓客戶放心地把娃交給年輕的大學生？“我們最看重應聘者的三個特質：超級有耐心、超級有愛和超級靠譜，面試也緊緊圍繞這三個點展開。”該負責人告訴記者，通過面試的候選人還需接受專項培訓，內容涵蓋兒童心理認知等實用技能，以幫助大學生更好地了解小朋友。此外，培訓過程本身也是重要的考核環節，培訓師會持續評估大學生的耐心與親和力。公司也特別強調，“超級哥哥姐姐”提供的是陪伴服務而非專業照護，服務內容主要是作業輔導、繪本共讀、陪玩益智游戲等。公司也為所有上崗大學生購買了保險，并配備24小時在線支持團隊，隨時解決服務過程中出現的問題。

該公司運營數據顯示，這項服務上線40多天在多個地區銷售火爆，有客戶甚至每天都會下單請大學生上門帶娃。從訂單的地域分布看，以北京、上海、廣州等一線城市的需求最為旺盛，廈門緊隨其后。

體驗感如何？

大學生說有趣想嘗鮮 

有家長說真香

大學生“德華”成為新職業的背后，是龐大的市場需求。家長們普遍認為，大學生接受過系統的高等教育，文化素質較高，且年齡相近，容易與孩子建立良好互動。對于大學生來說，這份兼職不僅帶來了經濟收入，更是一次寶貴的社會實踐機會。他們不僅通過專業的家政服務機構尋找客戶，也有不少大學生選擇在社交平臺上尋找機會。為了尋找一份理想的“德華”工作，大學生們紛紛拿出了看家本領，比如介紹自己畢業于985、211高校，或者英語過了六級等，甚至有人專門為此考取“家庭教育指導師”證書。

大學生陳珂（化名）最近在小紅書上發帖，想在廈門找一份幫人帶娃的工作，“我刷短視頻時看到有這樣的崗位，覺得挺有趣、蠻有意思的，想試試。”和她一樣，大學生黃勤(化名)也想過個不一樣的暑假——“我很喜歡小孩，假期在家也沒有其他事，就想帶娃挑戰一下。”

社交平臺上也不乏尋找大學生幫忙帶娃的家長，“我家小孩馬上讀一年級，聽朋友說現在流行請大學生陪娃，就想試試看，還真香！”廈門市民陳虹說，她對大學生“德華”的期待，還是以陪孩子閱讀為主，“我找到的是集美一所高校大三的學生，她假期正好沒回家，周一到周五下午來我家，每次兩小時。”

觀察

如何當好“德華”

不同于傳統意義上的大學生家教，大學生“德華”的業務范圍更廣。記者在各類社交平臺上看到，有專攻體育的“德華”，陪小朋友跳繩、打籃球；有專門負責帶小孩逛科技館、博物館、游樂場，豐富假期生活的“德華”；也有少數對廚藝有信心的“德華”，連小朋友的餐食也能一起承包。

不過，雇主和大學生“德華”的雙向奔赴并不是一件容易的事。陳珂向記者透露，盡管已有雇主前來咨詢，但至今尚未正式上崗。“有的是時間不合適，有的是小朋友太小。”陳珂說，“有個家庭的孩子還不到1歲，我沒有帶小孩的經驗，這么小的寶寶我怕照顧不好。”黃勤則成功找到了一份工作，給雇主家即將上二年級的小孩陪讀，“主要是看她寫作業，陪她畫畫、做手工，也帶她下樓在小區里做戶外運動。已經做了快一個月了，我們相處還不錯。”

當然，大學生“德華”帶娃的日子并不總是順利的，也有大學生在網上分享雞飛狗跳的帶娃經歷，比如：被小朋友揪頭發；讓娃聽指揮，嗓子都喊冒煙了。盡管如此，這種新興的暑期服務模式仍吸引著越來越多大學生躍躍欲試。

提醒

上門帶娃要注意啥

除了通過家政服務機構，也有一些大學生通過網絡平臺找兼職帶娃的機會。

福建遠大律師事務所譚欣妮律師提醒大學生：首先要注意自我保護，通過正規渠道獲得工作信息。第一次上門最好有老師、家長或同學陪同，先確認雇主身份，自然人雇主可以核對身份證，企業雇主可以查看營業執照及通過國家企業信用信息公示系統核查相關信息。

其次要注意書面留痕。《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”通常情況下，在校大學生暑期工與雇主之間構成勞務關系，可以簽訂書面勞務合同，約定工作內容、時間、地點、期限、報酬標準，支付方式及結算周期等。即便沒有簽訂合同，也至少要在微信上確認相關信息，并保留好聊天記錄，以免發生爭議時缺乏維權依據。

此外，要有風險意識。如果涉及陪同未成年人開展體育鍛煉或其他可能存在風險的活動，若沒有家長在場，由于大學生對未成年人負有照管義務，若因疏于監督導致未成年人受傷或造成第三人損害，大學生可能要承擔一定的過錯責任。因此，請大學生量力而行，把安全放在第一位，提前與雇主明確安全責任，做好安全保障防護，避免危險行為，最好是在有雇主家長陪同的情況下開展相關活動。

名詞

“德華”

“德華”是一個網絡流行語，源自電視劇《父母愛情》。劇中男主角的妹妹江德華幫哥哥嫂子帶大了五個孩子。如今，“德華”成為未婚未育但有豐富帶娃經驗的年輕人的代稱。