廈門一企業(yè)推出2天“不開心假”

心理專家：利于暫時(shí)回避壓力

東南網(wǎng)2月28日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 朱黃 鄭麗金）2月24日，廈門一家公司發(fā)布公告，宣布2025年新增員工福利政策，其中包括每年2天的“不開心假”，以及每年3000元的無息貸款。這一公告迅速在網(wǎng)上走紅。

據(jù)這家公司公告內(nèi)容，“不開心假”旨在為員工提供情緒調(diào)節(jié)的緩沖期，幫助他們?cè)诿鎸?duì)工作壓力或個(gè)人情緒波動(dòng)時(shí)，能夠通過短暫休息重新調(diào)整狀態(tài)，以更高效率回歸崗位。而3000元的無息貸款則被視為一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)支持措施，希望減輕員工在生活中的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，提升整體幸福感。

昨日記者聯(lián)系了該公司。一名工作人員確認(rèn)“不開心假”面向全體員工，且在求職者入職時(shí)會(huì)明確告知相關(guān)福利細(xì)節(jié)，并介紹此舉旨在關(guān)注員工的身心健康與經(jīng)濟(jì)壓力，為其提供更人性化的工作環(huán)境。

消息一出，網(wǎng)友們羨慕壞了，紛紛希望自家老板學(xué)著點(diǎn)。“誰都有不開心的時(shí)候，但真的有這種不開心假的時(shí)候，又開心了。”一位網(wǎng)友留言。不過，也有網(wǎng)友表示懷疑：大家真的敢請(qǐng)這個(gè)假嗎，請(qǐng)假的員工會(huì)不會(huì)被背地里排擠呀？還有個(gè)別當(dāng)老板的網(wǎng)友表示：有這個(gè)規(guī)定，員工還不得都裝不開心去請(qǐng)假了？只想著放假、不想著工作了？

在心理專家看來，小小“不開心假”，對(duì)員工和公司有著大作用。“職業(yè)倦怠是一種常見的職場(chǎng)心理問題，對(duì)員工的身心健康都會(huì)帶來非常不好的影響。廈門這家企業(yè)新增2天‘不開心假’，說明已經(jīng)關(guān)注到了員工的身心健康問題，希望通過放假的形式來減少員工職業(yè)倦怠的出現(xiàn)，是個(gè)值得鼓勵(lì)的行為。”國(guó)家二級(jí)心理咨詢師陳簡(jiǎn)鳳介紹。

陳簡(jiǎn)鳳認(rèn)為，這種方式可能會(huì)緩解員工一時(shí)情緒上的不舒服，但要想從根本上解決問題可能還是要從降低員工績(jī)效考核、減少加班等制度層面去改變，降低工作壓力。“如果從心理角度來看，適當(dāng)?shù)亟o員工一些緩沖壓力的假期，但是否值得推廣要全社會(huì)層面綜合評(píng)估。”