全面鋪開

“游擊隊”變“正規軍” 

隊伍年齡更低學歷更高

在全區范圍內規范整合村（社區）各類專兼職人員，是翔安區委區政府積極落實省委、市委有關要求的一項實際行動，也是主動破解農村基層治理難題、整治基層作風、推動基層工作提質提效的一項大膽探索。在推進過程中，翔安區委主要領導多次過問進度、聽取匯報并提出要求，為推動規范整合工作有力有序開展提供了科學指導和有力支持。

全區推進會后，鎮村兩級迅速部署并制定具體實施方案，加強談心談話，做好整合人員的思想工作，預計5月下旬完成相關人員的工作交接，并由各職能部門派人指導，精心組織社區專職工作者開展崗前培訓，確保快速熟悉業務、服務群眾。與此同時，翔安區將同步出臺社區工作者管理辦法、綜合考核辦法等相關文件，切實加大對社區工作者的管理力度。

在全面完成人員的規范整合后，全區村（社區）各類專兼職崗位預計由38個整合為12個，降幅為68.4%；專兼職人員由7042人（次）整合為2008人（次），減少71.5%。最重要的是，原先的“游擊隊”，通過整合、培訓、提升，被改造成為年齡更低、學歷更高、戰斗力更強的“正規軍”——整合后的社區專職工作者平均年齡約為34歲，大專以上學歷比例高達95%。

蔡燕妮是金海街道后村社區的網格員，此次規范整合后，她成為一名社區專職工作者。“現在雖然負責的工作變多了、任務更重了、標準要求也更高了，但待遇也將得到提高，成長空間也更大了。”她說，在實際工作中，因為管理更加規范、職責更加明確，她對自己的工作有了更清晰的認識，做起事來心里更有譜，落實也更有力了，“要努力做得更好，才能對得起社區專職工作者這個稱呼。”

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