線上

平臺(tái)提供全天候求職和招聘服務(wù)

越是困難時(shí)期，越是考驗(yàn)干部的智慧與擔(dān)當(dāng)。面對(duì)疫情壓力，思明區(qū)拓寬思路，加大力度線上線下兩手抓，推進(jìn)畢業(yè)生供需精準(zhǔn)對(duì)接。線上，思明區(qū)與智聯(lián)招聘合作，推出“思群賢、明未來”線上招聘服務(wù)平臺(tái)，為高校畢業(yè)生和該區(qū)企業(yè)提供全天候、不斷線的求職和招聘服務(wù)，助力院校畢業(yè)生求職和企業(yè)招收高端人才。目前，服務(wù)平臺(tái)現(xiàn)已覆蓋省內(nèi)外高校50所、學(xué)生32萬余人。自3月18日平臺(tái)上線以來，已有639家企業(yè)參加招聘，提供崗位3170個(gè)，其中參加校園專場招聘的企業(yè)有319家，提供崗位1555個(gè)。

線下

走出去對(duì)接，達(dá)成一系列校企校地合作意向

線下，思明區(qū)向轄內(nèi)2845家重點(diǎn)企業(yè)定向發(fā)放調(diào)查問卷，共開發(fā)崗位22759個(gè)，并對(duì)所開發(fā)崗位進(jìn)行分類細(xì)化，積極向成都等10個(gè)引才基地城市，以及廈門大學(xué)、華僑大學(xué)、集美大學(xué)、理工大學(xué)等本地高校精準(zhǔn)推送。為打好今年畢業(yè)生引才“開局之戰(zhàn)”,5月27日，疫情平穩(wěn)期間，思明區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專程帶隊(duì)赴四川大學(xué)、電子科技大學(xué)等學(xué)校開展對(duì)接交流，推介思明招才引智政策，并達(dá)成一系列校企校地合作意向。

【活動(dòng)點(diǎn)擊】

高校引才對(duì)接系列活動(dòng)

加強(qiáng)與廈門大學(xué)、華僑大學(xué)、集美大學(xué)等在廈高校的對(duì)接聯(lián)系，精準(zhǔn)摸底企業(yè)崗位需求和畢業(yè)生就業(yè)需求，持續(xù)搭建線上“云招聘”平臺(tái)，開展高校畢業(yè)生校園現(xiàn)場招聘會(huì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園活動(dòng)。

“筑夢廈門 智匯思明”VLOG視頻創(chuàng)作大賽

思明區(qū)廣邀青年人才以鏡頭記錄挖掘自己和伙伴們?cè)谒济骶蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，以青年人喜聞樂見的形式凝聚年輕力量，吸引激發(fā)更多有志畢業(yè)生落戶中心城區(qū)。

青年人才讀書交流分享沙龍

聯(lián)合人才企業(yè)“十點(diǎn)讀書”舉辦青年人才讀書線下分享活動(dòng)，面向青年創(chuàng)業(yè)者和在廈高校學(xué)生，以在廈門的美好生活為主題，分享創(chuàng)業(yè)成長歷程與人生感悟，幫助引導(dǎo)畢業(yè)生正確認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃、事業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長。

北航廈門科創(chuàng)中心科技分享暨創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)

邀請(qǐng)北京航空航天大學(xué)高層次專家、學(xué)者及北航優(yōu)質(zhì)企業(yè)、項(xiàng)目，舉辦創(chuàng)業(yè)孵化論壇。內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)高端趨勢分享、項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目和柔性引才對(duì)接等。

全球鞋服設(shè)計(jì)人才交流活動(dòng)

思明總部企業(yè)安踏公司舉辦“安踏杯”中國鞋服設(shè)計(jì)大賽，面向全球院校師生和設(shè)計(jì)愛好者，重點(diǎn)向清華大學(xué)、江南大學(xué)、北京服裝學(xué)院等34所院校設(shè)計(jì)人才廣泛發(fā)動(dòng)征集。

【動(dòng)態(tài)】

思明區(qū)組織全省首次大數(shù)據(jù)專業(yè)職稱評(píng)審

超千人報(bào)名參評(píng)

廈門日?qǐng)?bào)訊（記者 林雯 通訊員 吳寶巖 宋倩）在人才服務(wù)月期間，思明區(qū)委組織部、區(qū)人社局、美亞柏科將聯(lián)合開展大數(shù)據(jù)職稱評(píng)審宣講活動(dòng)，幫助大數(shù)據(jù)領(lǐng)域細(xì)分行業(yè)專業(yè)人才熟悉掌握申報(bào)條件與評(píng)審要求，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)人才需求。

美亞柏科，是宣講活動(dòng)中唯一的企業(yè)“主講人”。這是因?yàn)榇髷?shù)據(jù)專業(yè)職稱的評(píng)審主體正是這家廈門的軟件信息行業(yè)龍頭企業(yè)。

在行政管理推動(dòng)上做減法，在發(fā)揮市場作用上做加法。今年，思明區(qū)先行先試、大膽創(chuàng)新，率先在全省組織開展大數(shù)據(jù)專業(yè)職稱評(píng)審改革試點(diǎn)。從結(jié)果來看，這次試點(diǎn)有“三新”:一是專業(yè)新，大數(shù)據(jù)專業(yè)職稱評(píng)審是全省第一次，在全國范圍也較罕見；二是方法新，職稱評(píng)審一改過去以考代評(píng)的方式，而是根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、成果等綜合評(píng)定；三是主體新，政府部門將人才職稱評(píng)審權(quán)交到了企業(yè)手中，由信息安全大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的知名企業(yè)來組織實(shí)施。

據(jù)悉，思明區(qū)改革試點(diǎn)成果一經(jīng)公開后就引發(fā)了大數(shù)據(jù)企業(yè)和人才的強(qiáng)烈關(guān)注，目前報(bào)名職稱評(píng)定的人數(shù)已經(jīng)超過千名。

• 上一頁
• 1
• 2
• 3
• 全文閱讀