CSO攜手CLO 發(fā)揮人才服務(wù)疊加效應(yīng)

值得一提的是，就在開(kāi)啟千名CSO服務(wù)進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)的同時(shí)，思明區(qū)也正式建立起第一支近2000名CLO（Chief Liaison Officer）的企業(yè)人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。昨日，首批10名“三高”企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員代表獲頒證書(shū)。

據(jù)介紹，思明人才CLO主要由企業(yè)中從事政府對(duì)接事務(wù)或人力資源工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。作為企業(yè)“自己人”，對(duì)企業(yè)的需求知根知底是企業(yè)人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員最大的優(yōu)勢(shì)。啟動(dòng)儀式上，思明CSO代表還發(fā)出倡議，攜手人才CLO進(jìn)一步暢通政企溝通渠道、政策落實(shí)渠道、服務(wù)人才渠道，發(fā)揮“1+1>2”的疊加效應(yīng)，共同成為政企交流的“傳聲筒”、政策宣傳的“小喇叭”、引育人才的“輔導(dǎo)員”，打造一流人才服務(wù)新高地。

點(diǎn)觸科技的鄭曉芳是人才CLO的代表，她表示近幾年企業(yè)快速發(fā)展，招收了很多畢業(yè)生和人才，公司自身有很強(qiáng)烈的引才、留才需求，通過(guò)CSO和人才CLO的共同攜手，一定能夠更好地服務(wù)人才，從而促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

昨日，思明區(qū)的一批人才服務(wù)驛站也獲得現(xiàn)場(chǎng)授牌。一周前的2020廈門(mén)人才服務(wù)月啟動(dòng)儀式上，思明區(qū)的兩岸人才服務(wù)驛站順利簽約。今年，思明重新整合優(yōu)化人才服務(wù)驛站資源，更加緊密地依托觀音山商務(wù)營(yíng)運(yùn)中心、龍山文創(chuàng)園、嘉禾良庫(kù)文化創(chuàng)意園、奧佳華、新東方等園區(qū)、樓宇、企業(yè)黨群服務(wù)中心等場(chǎng)所，提供政策咨詢(xún)、信息發(fā)布、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、人才申報(bào)、政務(wù)代辦、信息采集、交流洽談、項(xiàng)目路演等“一站式”服務(wù)。

【亮點(diǎn)舉措】

推出“六個(gè)三”畢業(yè)生引才工程

“六個(gè)三”

構(gòu)建全鏈條院校人才引進(jìn)服務(wù)體系

今年，思明區(qū)努力克服疫情影響，加速推進(jìn)院校畢業(yè)生引進(jìn)，重磅推出思明區(qū)院校畢業(yè)生引進(jìn)工作暨“六個(gè)三”引才工程。

具體來(lái)說(shuō)，即用2年至3年時(shí)間設(shè)立3千名企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)官，挖掘3萬(wàn)個(gè)適合畢業(yè)生的崗位需求，建設(shè)30個(gè)城市引才工作站，在300個(gè)院校設(shè)立校園人才聯(lián)絡(luò)官，開(kāi)展300場(chǎng)精準(zhǔn)引才活動(dòng)，建成涵蓋30萬(wàn)人的院校畢業(yè)生儲(chǔ)備庫(kù)，打造“系統(tǒng)+服務(wù)”“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的引才思路，充分利用信息化手段，構(gòu)建全鏈條院校人才引進(jìn)服務(wù)體系，助力思明區(qū)人才引進(jìn)工作的可持續(xù)化發(fā)展。

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