【新愿景】

舊村落華麗變身 建設高品質新家園

拆除工作畫上圓滿句號，指揮部工作步入新階段——最后一棟舊房屋拆除后，一場會議已在下忠項目部會議室緊鑼密鼓地召開，研究制訂后續工程建設計劃。

“舊村改造就是幫我們解決問題，就是改善我們的生活品質。”張銀發說出了廣大居民的心聲。

大美下忠，未來可期！向臟亂差的舊村揮手告別，一座品質高端的現代化社區將在這里加速崛起。按照規劃，下忠社四分之三的面積將用于就地安置房的建設，就地安置被征遷居民。

周邊配套將同步升級——在市政及公共配套設施規劃中，這里將按照規范高標準配套公交樞紐站、生鮮超市、通信匯聚機房、電商配送終端等設施，幼兒園、小學、中學則將在五緣灣北片區統籌解決。同時，增設地下空間，配套建設停車場所，改變停車難的現狀。

居民的生活環境也將更綠更美，沿云頂北路兩側將規劃20米寬綠化帶、沿枋湖路兩側規劃10米寬綠化帶。同步規劃、新建綠色交通設施，方便居民就近選擇BRT、公交等方式出行，暢享綠色生活。

當然，新家園的建設僅僅是第一步。在湖里東部舊村改造中，區委區政府始終把居民們的生活出路擺在重要位置。下忠片區改造規劃中還包括了社區發展項目， 引導居民用好補償款、實現村居可持續發展。在指揮部的引導下，居民探索創新社企合作新模式。

就在不久前，嶺下社區經濟聯合社與建發房產集團正式簽訂合作意向書。接下來，雙方將共同關注舊村改造的建設規劃、營運規劃等，為村居集體資源開發利用出謀劃策。

【特寫】

關鍵詞:巾幗力量

征遷攻堅一線 綻放朵朵金花

下忠社舊村改造項目屢創佳績的背后，活躍著一群征遷女將——她們在團隊中扮演著不同的角色，互相支持、日夜奮戰，成為舊村改造的中堅力量。

禾山街道辦事處副主任陳梅蘭是團隊中的“主心骨”，有她在，大家干活才有動力。事實上，陳梅蘭是第一次接觸征遷工作，一開始她很不安。懷著一顆責任心，她沉下心認真學、扎實做，緊盯每一個關節，從白天到凌晨始終堅守一線，事必躬親。最終，精通各項業務的她被大家稱為“新下忠人”。

嶺下社區居委會書記陳春紅是團隊中的“臺柱子”。她土生土長，善于溝通，懂得用接地氣的方式將政策向居民解讀到位，溝通效率極高；工作作風不偏不倚，為居民排憂解難，成為居民最信任的人——居民在征遷過程中遇到困難，她都會盡自己所能去幫助解決。同事們形容她是“拼命三娘”，除了睡覺以外的時間都在做征遷。工作期間大病，領導給她批了一個月的假期，她卻只休息了七天，就又返回工作崗位。

建發城投瑞禾興公司總經理助理石青是團隊中的“黏合劑”。性格爽朗的她是征遷“多面手”，由于熟悉各種業務，她可以隨時補崗。內勤保障、現場調度等工作全靠她。當然，她還特別善于攻堅、善于破解難題，妥善處理了村莊公廟民俗用地搬遷等問題。

中濱公司副總劉濤是團隊中的“老資格”。年紀輕輕的她是一位資深專家，別看劉濤年紀不大，卻有著十多年征遷工作經驗。精通征遷的她，對下忠的情況最為熟悉，善于破解歷史問題。在工作中，她有著一股韌勁，去年10月11日，階段性攻堅的最后一天，劉濤始終緊盯現場，溝通協調，掌控全局，指揮部工作到凌晨4點半，她也一直奮戰到最后一刻。

湖里區征收中心方曉玲是團隊中的“智囊”。懷孕期間，她挺著大肚子，走遍下忠的村道小巷，爬遍下忠的高矮樓房。為確保舊村改造順利推進，在項目啟動前，她與征收中心的小伙伴們在指揮部統一領導提前介入，參與確定組織實施思路、制訂項目征收補償方案、各主要環節節點的時間確定，確保舊村改造有序推進。

湖里區財審中心張紅斌是團隊中的“把關人”。為了推動早簽約、快付款，保證簽約人口認定的速度。每天下班后，她就第一時間來到指揮部加班，就連休息日也是如此。征遷過程中，她更是隨叫隨到，沒有怨言。

巾幗不讓須眉！在征遷工作中，下忠金花不甘人后，發揮女性細心、耐心的優勢，敢拼敢闖拼出新成績，創出新機制，確保征遷工作穩步有序推進。

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