廈門提高退休人員養老金

調整從今年1月1日起執行，1月至7月新增加的養老金將于7月31日前發放到位

廈門日報訊（記者 何無痕）記者近日從市人社局獲悉，廈門從2025年1月1日起，為2024年底前已辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金。總體調整水平按照2024年退休人員月人均基本養老金的2％確定。

今年福建省統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，兼顧公平與效率。企業和機關事業單位退休人員調整辦法一致。定額調整體現公平，每人每月增加29元。掛鉤調整體現“長繳多得”“多繳多得”激勵機制，與基本養老金和繳費年限掛鉤，按本人繳費年限，每滿一年發給0.7元。繳費年限按年累計后，剩余月數為6個月以內，按半年計算，發給0.35元；7個月以上、不足1年的，按1年計算，發給0.7元；同時，以本人2024年12月基本養老金為基數，每月按0.66％調整增加。與此同時，對2024年內達到70周歲的退休人員每人每月增發40元。

此次調整從2025年1月1日起執行。今年1月至7月新增加的養老金將于7月31日前發放到位，從8月起養老金按調整后的標準發放。2022至2024年退休的企業退休人員中，部分人員養老待遇分兩筆發放，一筆是基金發放的養老金，一筆是基金外的補差待遇。此次養老金調整，只涉及基金發放的養老金。補差待遇不屬于養老金調整范圍，保持不變。2021年12月后新達到70周歲、75周歲、80周歲的企業退休人員，養老待遇分成兩筆發放，一筆是基金發放的養老金，一筆是基金外的“過渡高齡補貼”。此次養老金調整，只涉及基金發放的養老金。“過渡高齡補貼”不屬于養老金調整范圍，保持不變。

若對養老金調整數額有疑問，市民請撥打12333熱線或到市、區社保中心窗口（工作日）現場咨詢。