廈門打造公益性“近鄰就業(yè)站”，實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)——

破解就業(yè)難題 點(diǎn)亮民生之光

東南網(wǎng)6月26日訊（福建日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)記者 林澤貴 林梓健）

6月22日，在廈門市海滄區(qū)人力資源市場(chǎng)大樓二樓的“近鄰就業(yè)站”——“鷺職里”內(nèi)，52歲的林桂蓮熟練地踩著縫紉機(jī)，左手扶料、右手撥正，不到半個(gè)小時(shí)，近百條腰帶利落成型，每道針腳都像用尺子量過般齊整。作為退休帶娃的工廠熟練車工，她在此打發(fā)時(shí)光的同時(shí)，還憑借技能實(shí)現(xiàn)每月近4000元的增收。

因提供“不限性別、不限年齡、不限時(shí)間、不限學(xué)歷、不限場(chǎng)所”（簡(jiǎn)稱“五不”）崗位的創(chuàng)新探索，“鷺職里”自今年4月3日啟用以來，每日上演著別樣的忙碌景象，已幫寶媽、銀發(fā)族等400余名就業(yè)困難群體在“家門口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

作為廈門市首個(gè)公益性“近鄰就業(yè)站”，這一全新架構(gòu)的就業(yè)空間為勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)困難群體鋪設(shè)新路，顛覆傳統(tǒng)就業(yè)模式，成為基層就業(yè)服務(wù)的生動(dòng)實(shí)踐，亦是國(guó)家“高質(zhì)量充分就業(yè)”戰(zhàn)略在社區(qū)落地的鮮活注腳。

就業(yè)新路——

從“零門檻”到“全覆蓋”

走進(jìn)“鷺職里”，溫馨活力氛圍撲面而來。寶媽、銀發(fā)族圍坐協(xié)作，做腰帶、剪線頭、拼配件，工序環(huán)環(huán)相扣。談笑間，手工藝品疊成小山，每位勞動(dòng)者都能找到屬于自己的舞臺(tái)。

就業(yè)空間里，有著30多年服裝廠車工功底的林桂蓮引發(fā)圍觀，她的針法嚴(yán)絲合縫。52歲的她每日工作五六個(gè)小時(shí)能制作1000多個(gè)腰帶，賺百余元。“這里崗位沒壓力很自由，不影響接送孫子，又可以戒掉刷手機(jī)，還能重操舊業(yè)貼補(bǔ)家用。”她笑著說。

65歲的李昕退休后因年齡原因求職屢遭碰壁。在“鷺職里”，她不僅找到工作，還結(jié)識(shí)了一群朋友，生活變得豐富多彩。

由于工廠訂單減少，來自漳州的沈水忍輪休期間便到就業(yè)站“上班”，趁空當(dāng)多賺點(diǎn)生活費(fèi)。海滄東孚的吳秀環(huán)女士則偶爾帶著丈夫老李來就業(yè)站“剪線頭”散心，“大家有說有笑，日子過得快”。

得益于“五不”特色，“鷺職里”打破傳統(tǒng)就業(yè)壁壘，為寶媽、銀發(fā)族、失業(yè)人員等群體提供了靈活就業(yè)渠道。

“‘鷺職里’的設(shè)立，是我們深入貫徹落實(shí)中央‘就業(yè)優(yōu)先’政策，以及省市關(guān)于高質(zhì)量就業(yè)部署的具體行動(dòng)。我們瞄準(zhǔn)部分群體需要照顧家庭卻因傳統(tǒng)工廠‘卡年齡’‘限時(shí)間’難找到合適工作的痛點(diǎn)，聯(lián)合工會(huì)打造‘四維一體’就業(yè)扶持場(chǎng)景——就地就近、政策扶持、技能提升、就業(yè)增收，讓就業(yè)困難群體‘出家門’即‘進(jìn)廠門’，打通就業(yè)服務(wù)‘最后一公里’。”廈門市人社局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)張藝苗表示。

全面支持——

從“業(yè)務(wù)新手”到“技能達(dá)人”

48歲的傅女士經(jīng)過一天培訓(xùn)后，熟練操起焊槍，將電線焊接在電池盒開關(guān)和正負(fù)極上。“以前在家刷手機(jī)傷眼，現(xiàn)在還能學(xué)到新技能，邊顧家邊賺錢。”她說。

“鷺職里”不僅是就業(yè)平臺(tái)，更是全方位支持勞動(dòng)者成長(zhǎng)的“社區(qū)加油站”。這里提供免費(fèi)培訓(xùn)，幫助勞動(dòng)者從“會(huì)做”到“精通”。培訓(xùn)教室內(nèi)，手工編織技能培訓(xùn)正在進(jìn)行，老師耐心地講解著每一個(gè)步驟，學(xué)員們則認(rèn)真地跟隨著學(xué)習(xí)。從最初的生疏到后來的熟練，學(xué)員們的技能水平不斷提升。

針對(duì)部分勞動(dòng)者勞動(dòng)技能不足的情況，就業(yè)站以工代訓(xùn)，通過老師指導(dǎo)、骨干幫帶、視頻演示、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等措施，幫助勞動(dòng)者提升勞動(dòng)技能、效率。部分勞動(dòng)者經(jīng)過實(shí)訓(xùn)后，日收入從幾元增至幾十元。

“高質(zhì)量就業(yè)不僅意味著有工作可做，更意味著勞動(dòng)者能夠通過工作獲得成長(zhǎng)和發(fā)展。希望通過系統(tǒng)化培訓(xùn)和實(shí)踐操作，幫助勞動(dòng)者掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。”廈門市勞動(dòng)就業(yè)中心三級(jí)調(diào)研員周振表示，廈門市、區(qū)兩級(jí)人社部門積極響應(yīng)省市“技能提升行動(dòng)”號(hào)召，將技能培訓(xùn)作為“鷺職里”重要服務(wù)內(nèi)容。接下來，就業(yè)站還將開設(shè)更多工種的免費(fèi)技能培訓(xùn)，讓大媽變“匠人”，讓寶媽成“多面手”。

實(shí)踐拓展——

從“單一站點(diǎn)”到“網(wǎng)絡(luò)覆蓋”

目前，海滄“家門口”就業(yè)站不僅提供工藝品打膠、焊線、鎖螺絲、蝴蝶結(jié)定型等15類工種，每類工種對(duì)應(yīng)產(chǎn)品一道工序，易上手且確保產(chǎn)品合格率。

自啟用以來，“鷺職里”已吸納400余名勞動(dòng)者，月收入1000元至4000元不等，年齡35歲至65歲，含廈門市戶籍、外來務(wù)工、失業(yè)及兼職人員。這里沒有“996”壓力，沒有35歲焦慮，只有指尖手工活和為生活努力的身影，詮釋著“家門口的幸福”最生動(dòng)的模樣。就業(yè)站正引導(dǎo)技能熟練的勞動(dòng)者以包干方式，帶動(dòng)親友一起做零活、促增收，形成一人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)多人就業(yè)的良好局面。

廈門市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來將總結(jié)海滄就業(yè)站經(jīng)驗(yàn)，在就業(yè)困難群體集中的街道鋪開“家門口”站點(diǎn)，進(jìn)一步完善近鄰就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，湖里區(qū)江頭街道后埔社區(qū)已率先試點(diǎn)，首批80多名以“寶媽”為主體的失業(yè)人員參與家庭手工業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)，預(yù)計(jì)每人月增收千余元，驗(yàn)證了“家門口”就業(yè)模式的可行性和有效性，也為后續(xù)的全面推廣奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

下一步，廈門將全面落實(shí)國(guó)家《關(guān)于推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層的意見》等文件要求，從政策加碼、技能升級(jí)、復(fù)制推廣三個(gè)方面發(fā)力，對(duì)接基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，幫勞動(dòng)者申領(lǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)、落實(shí)意外傷害險(xiǎn)，讓政策紅利“直達(dá)指尖”，讓“家門口”就業(yè)的“星星之火”照亮更多家庭。