近鄰黨建繪就幸福底色 老舊社區煥發文明新貌

集美寧寶社區榮獲“第七屆全國文明單位”稱號，書寫了新時代文明社區的生動答卷

圖：文達華庭小區電梯落成啟用儀式。

2025年5月，中國文明網公布第七屆全國文明單位名單，集美區杏林街道寧寶社區榜上有名。這個轄區面積1.33平方公里、常住人口1.8萬人的老舊社區，以黨建為引領，用“繡花功夫”破解基層治理痛點難點，讓“陌鄰”變“睦鄰”，從“老舊散”到“美凈齊”，書寫了新時代文明社區的生動答卷。

黨建引領：

從“獨角戲”到“大合唱”的治理革新

走進寧寶社區，“把會議室搬到大街小巷”是社區黨委書記范春波的工作常態。這位退役軍人出身的“小巷總理”，每天穿梭于老舊小區間，皮膚曬得黝黑，一口山東普通話總能讓居民倍感親切。在他的帶領下，社區黨委將黨組織“觸角”延伸至網格樓棟，構建起“黨建引領、服務支撐、雙網融合”的治理模式。

社區將轄區劃分為10個網格，成立10個小區黨支部，推行“社區網格員+黨員樓棟長+物業管家”協同機制。在文華網格，48名黨員組建網格黨支部。退休黨員老林特別感慨：“以前想為小區做事找不到組織，現在黨支部建到了家門口，黨員終于有了‘主心骨’。”

針對小區管理難的痛點，寧寶社區推行“社區黨委+業委會+物業”三方聯建機制。在寧寶世家小區“聽鄰會客廳”，每月一次的黨建聯席會已成常態。物業主任掛職小區黨支部副書記后，推動公共收益分配改革，物業公司主動讓利33萬元用于小區二次供水改造。居民林女士點贊：“現在反饋問題當天就能響應，住得特舒心。”

社區13支志愿服務隊中，黨員志愿者占比超60%。在“路長制”共建活動中，11個共建單位認領了轄區11條主次干道，黨員們帶頭清理“牛皮癬”、勸導占道經營。

民生答卷：

從“痛點”到“亮點”的幸福升級

寧寶社區的老舊小區占比達70%，曾面臨“上樓難、停車難、環境亂”等諸多難題。社區黨委以“居民點單—網格接單—多方辦單”模式，四年間解決民生訴求500余件，讓老社區煥發新生機。

文達路6個相鄰獨棟樓棟的居民曾因無電梯困擾多年。網格黨支部聯合城管中隊逐戶走訪，協調資金、化解矛盾，最終促成全區首個老舊小區連片加裝電梯項目落地。78歲的王阿姨摸著嶄新的電梯感慨：“現在每天能下樓曬太陽，多虧了社區的‘跑腿’干部。”截至2025年6月，社區已完成15部電梯加裝，惠及300余戶居民。

海韻華庭小區曾因雜樹叢生、停車位不足被居民戲稱“野貓樂園”。社區引導業委會自籌20萬元，發動居民投工投勞，將荒廢綠化帶改造成智慧健身房和鵝卵石步道，黨員帶頭捐贈跑步機、空調等設備，居民自發成立“護綠隊”維護環境。范春波書記笑言：“居民主動改造家園，主人翁意識被激發，社區越建越美。”

針對無物業小區寧安里的椰子樹安全隱患，社區協調相關部門，經過多次協商，更換為鳳凰花樹，既消除臺風季砸車風險，又扮靚了街景；在金海灣小區，通過“居民出資+政府補助”模式，逐步更換30部老舊電梯，破解高層住宅“懸空困境”；全域推行“邊角地革命”，將20余處衛生死角改造成電動車充電棚和微型停車場，新增車位400余個，飛線充電投訴量下降82%。

文明浸潤：

從“文化惠民”到“精神共鳴”的生態培育

在寧寶社區，文明不是掛在墻上的標語，而是融入日常的生活方式。社區以“15分鐘生活圈”為依托，構建起“老有頤養、幼有善育、青有優教”的文明生態。

社區組建舞蹈、太極拳、匹克球、桌上冰壺等16支文體隊伍，近四年來組織開展各類文藝演出和文化活動100余次，參加人數達到8000余人，多支隊伍在省、市比賽中斬獲金獎。每周二的“銀發議事會”上，老人們圍坐一起議社區事、提金點子，去年共收集建議47條，其中“增設樓道休息椅”“開辟寵物便便箱”等19條被納入民生清單。

依托“青少年德育教育基地”，社區聯合寧寶小學開設“四點鐘學校”，邀請退休教師、民警開展普法講座、非遺體驗等活動，年均服務青少年1500余人次。在高考志愿填報季，社區鏈接共建單位舉辦專場指導會，18名家長現場“取經”，最終12名考生被心儀院校錄取，家長們特意送來“貼心服務暖民心”的錦旗。

注冊志愿者1238人、年均開展活動125場——這是寧寶社區的“志愿密碼”。“愛心敲門隊”每日探訪獨居老人，“紅哨子巡邏隊”守護夜間安全，“厝邊巧手隊”為困難家庭編織愛心衣物，志愿者們用“微服務”匯聚起“大溫暖”。

從“問題社區”到“文明標桿”，寧寶社區的蛻變密碼，在于以黨建聚人心、以治理破難題、以服務暖民心。正如范春波書記常說的：“社區工作沒有捷徑，把群眾的小事當作自己的大事，把居民的‘表情包’當作工作的‘晴雨表’，文明之花自然會開遍每個角落。”如今，這塊老舊社區的“文明試驗田”，正在為城市基層治理交出一份有溫度、有深度的答卷。（文/記者 馮立東 圖/寧寶社區居委會 提供 來源：集美報）