臨近期末，一場別開生面的船舶企業面試實務講座在集美大學航海學院舉行，船舶管理行業的企業導師張成橋憑借20多年與國外船東打交道的豐富經驗，為學生系統講解了國際航運領域的面試要點。

據悉，集美大學航海學院與國內多家航運企業深度合作，實施“卓越工程師2.0”培養計劃，構建“3+1”校企協同育人模式，讓畢業生“畢業即就業、就業即勝任”。

該計劃通過“自愿選擇、校企遴選、分類組班”，學生們分別進入不同企業的卓越定向班。 “3+1” 模式即三年在校學習、一年在船見習，前三年，學生在完成校內通識教育和專業理論課程的同時，每個定向班都配備企業導師。企業導師以校內導師的定位，負責理論與實踐的銜接，指導學生進行實操訓練。到了第四年，則由企業主導，安排學生上船進行為期一年的頂崗實習。

“卓越工程師 2.0” 培養計劃負責人張鋒介紹，除了實施“雙導師”，學院與企業聯合制定個性化培養方案，開發特色課程，設立專項基金，常態化舉辦船長論壇和企業講壇，并開展各類素質拓展項目。

自2018年學院實施“卓越工程師2.0”培養計劃以來，已與25家船員管理公司、船東公司達成合作，779名學生通過這一模式全部實現行業內就業。

（記者 郭妮妮 來源：集美報）