東南網6月17日訊（通訊員 上官儀）6月9日至13日，中組部老干部局舉辦全國老干部局長培訓班。廈門市委老干部局第一時間向市委分管領導報告相關情況，并于6月16日下午召開局務（擴大）會議，迅速傳達學習全國老干部局長培訓班精神，研究部署貫徹落實意見。市委組織部副部長、老干部局局長陳秀新主持會議并講話。

在全黨上下開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育之際，中央組織部老干部局舉辦全國老干部局長培訓班，對深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于老干部工作的重要論述，以優良作風凝心聚力、干事創業，高標準高質量做好新時代新征程老干部工作意義重大。要結合廈門實際，把培訓班精神貫徹落實到工作的各方面、全過程，認真學習借鑒兄弟城市、單位的先進經驗，進一步增強責任感使命感，奮力推動新時代老干部工作高質量發展，為廈門努力率先實現社會主義現代化作出新貢獻。

會議要求，持續強化政治引領，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續學習宣傳貫徹全國離退休干部“雙先”表彰大會精神，用好廈門獨特政治資源，著力增強政治引領實效。優化離退休干部“思政教育”體系，提升信息化平臺，豐富學習形式，發揮“鷺島銀領宣講團”作用，開辦“銀輝講壇”，推動理論武裝走深走實。扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，確保作風建設取得實效。

全面提升黨建質量，落實落細《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》及省、市相關措施。利用信息化手段，著力夯實工作基礎；分類施策，進一步規范黨支部建設；嚴格教育管理，通過梳理正負面清單、反面案例提醒等規范退休干部涉企活動、兼職從業、網絡言行。

突出服務中心大局，認真開展“學回信精神·助改革發展”專題調研，結合實施“作用發揮提升年”行動，進一步豐富平臺載體、做好數據管理、優化品牌活動、壯大服務隊伍、提供便利條件、加強關心關愛，引導老干部發揮優勢特長，助力改革發展。

用心用情精準服務，積極應對服務保障工作的新挑戰、新要求，以信息化帶動服務精準化、規范化。認真梳理制度規定，用足用好涉老民生保障政策，梳理制定《服務手冊》，推動各項政策細致落實。加強與涉老部門聯動，鏈接社會化服務資源，推進服務平臺建設，全面提升服務保障水平。

著力加強自身建設，堅持新時代老干部工作主題主線，把握根本遵循。踐行“六個必須堅持”的寶貴經驗，以理念思路、方法舉措、政策機制的創新，推動工作發展；以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，持續深化作風建設；堅持問題導向，一體推進學查改，精益求精地做好各項工作；與時俱進提高工作本領，推出更多暖心之策、務實之舉，更好滿足老干部需求。