“輪值駐庭 ”強治理 綜治中心聚合力

同安區織密矛盾化解網絡，提升老百姓獲得感、幸福感和安全感

東南網5月29日訊（海峽導報記者 江小聰 吳鵬波 通訊員 鄭素描 林思婕）近日，同安區西柯街道西柯社區治保主任柯少游成功調解了一起貨款糾紛案。這位扎根基層13年的“老調解”，是同安區創新村（居）干部輪值駐庭機制的首批村居干部，實戰化調解技能培訓、零距離體驗基層審判工作……讓他的調解水平全面提升。

今年5月19日，同安區人民法院新城法庭將一樁貨款糾紛案件轉給駐庭調解員柯少游來處理。某科技公司拖欠一家機械公司18.9萬元貨款，被告的座機聯系方式已成空號，聯系不上，他就趕緊聯系原告，向他們核實交易憑證等關鍵證據?！霸嫣岢鲆暾埍Ｈ?，但保全會凍結被告公司賬戶，對貨款支付有一定影響，如果雙方能調解會降低不利影響，而且如果用分期的方式，原告可以盡快拿到貨款，被告也能緩解壓力，提升還款積極性?！痹诳律儆蔚呐ο拢娣e極與被告磋商，很快達成調解協議并履行完畢?！耙獮榭律儆握{解員的工作點贊，走訴訟程序，時間精力我們都耗不起！”

一場看似普通的調解，凝聚著同安區基層治理的智慧積淀。作為首批輪值駐庭的村居干部，全脫產、實戰化調解技能培訓、零距離體驗基層審判工作等機制，使得他迅速成為“金牌調解員”與“法治帶頭人”的重要儲備力量?？律儆握f，他從2012年開始就在社區工作，平時經常需要做調解工作，不過以前調解鄰里糾紛，更多靠“情”與“理”，現在駐庭調解，就必須將“法”擺在首位。他坦言，駐庭經歷讓其調解技能全面升級。

“干部”駐庭不是簡單的人力疊加，而是基層治理資源的深度再造，該機制嚴選村居干部、網格員、鄉賢等擔任調解員，通過實戰化培訓鍛造解紛尖兵。這種村（居）“干部”輪值駐庭機制，在廈門尚屬首創，助力推動轄區鎮（街）綜治中心規范化建設。

一直以來，同安區政法系統始終毫不動搖堅持黨對政法工作的絕對領導，著力推動綜治中心規范化建設，織就嚴密矛盾化解網絡，將古老智慧轉化為新時代“楓橋經驗”實踐。在區級層面，同安區綜治中心與信訪接待中心深度融合，為群眾提供調解、仲裁、訴訟等便民事務。在鎮街層面，堅持一鎮一特色，把鎮（街）綜治中心打造成基層治理的堅固堡壘，“議理堂”“七法三效”“矛盾解紛新機制”獲評全省148公共法律服務工作“典型經驗做法”。在村（居）層面，同安區還設置村（居）級綜治工作站，打通社會治理“最后一公里”。鳳祥社區“178”工作模式、田洋村“四步法”化解矛盾糾紛等創新做法，“情理法訴”相融合，把矛盾糾紛解決在群眾“家門口”。同安區三級綜治中心自2024年成立以來，成功化解矛盾糾紛6695起，化解率91.23%。