全國人大代表則悟：

立法保障新就業形態勞動者

廈門日報訊 （記者 蔡綿綿）隨著平臺經濟、共享經濟等新業態快速發展，我國新就業形態勞動者數量大幅增加。如何加強新就業形態勞動者權益保障？在廈全國人大代表、廈門南普陀寺方丈則悟建議，制定完善相關法律法規，以立法形式明確新就業群體勞動關系與權利義務、保障勞動報酬與福利、強化勞動監察、暢通維權渠道，以法治護航新就業形態勞動者權益保障，加快構建新就業群體友好型社會。

民生話題，是則悟尤為牽掛的。在過去一年的履職中，他將關注重點之一放在新就業形態勞動者。他在調研中發現，近年來，國家高度重視新就業群體的權益保障工作，出臺了一系列政策措施。然而隨著新就業群體規模不斷擴大，對傳統的勞動方式和政府的公共服務、社會管理及相關監管工作帶來了新的考驗，新就業形態勞動者權益保障工作面臨勞動關系不清晰、工資收入不穩定以及社會保障相對不足等諸多新問題、新挑戰。

聚焦解決新就業形態勞動者反映的“被困在算法里”“勞動強度高”“勞動時間過長”等突出問題，則悟建議，要建立健全最低工資標準執行情況的監管機制，督促企業向新就業形態勞動者支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬，推動行業明確勞動定員定額標準，科學確定勞動者工作量和勞動強度，督促企業按規定合理確定休息辦法，在法定節假日支付高于正常工作時間勞動報酬的合理報酬。

從加強社會保障體系建設角度，他建議要推動將新就業形態勞動者納入社會保障體系，享受養老保險、醫療保險、失業保險等社會保障待遇，優化社保經辦服務，提高社保參保便利性，降低參保門檻；要探索建立職業傷害保障制度，為勞動者提供必要的職業傷害保障。

則悟建議，可以對現有的勞動法、社會保險法等法律法規進行修訂，補充完善符合新就業形態勞動者權益保障的相關內容，確保新就業形態勞動者在享受社會保障、勞動爭議處理等方面有法可依，以立法形式推動形成“政府牽頭、企業參與、社會支持”的新就業形態勞動者權益保障體系。