?人機(jī)協(xié)作時(shí)代 AI賦能共啟職業(yè)新賽道
2025-03-04 09:14:51? ? 來源: 廈門日報(bào) 責(zé)任編輯: 段馬水 我來說兩句 |
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人機(jī)協(xié)作時(shí)代 AI賦能共啟職業(yè)新賽道 記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),不僅AI訓(xùn)練師、機(jī)器人維護(hù)工等新職業(yè)在廈需求激增,AI還嵌入工業(yè)、商務(wù)、醫(yī)療等行業(yè),催生更多就業(yè)需求 在友達(dá)光電畫面檢測區(qū),檢測員官聲華對產(chǎn)品進(jìn)行檢測。(記者 張奇輝 攝) 越來越多工人與機(jī)器人“工友”協(xié)同作業(yè) 廈門傳統(tǒng)行業(yè)紛紛亮出AI人才招聘需求 人工智能訓(xùn)練師被列為“急需緊缺工種” 廈門日報(bào)訊(記者 林露虹 何無痕)前有DeepSeek橫空出世引發(fā)行業(yè)震動(dòng),后有人形機(jī)器人登上春晚表演扭秧歌,再到“AI政務(wù)助手”“AI主播”在多地上崗……今年來,AI(人工智能)加速接入生產(chǎn)生活,AI環(huán)境下的人機(jī)協(xié)作以及人工智能訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)分析師和機(jī)器人維護(hù)工等新興職業(yè)需求持續(xù)激增。 一個(gè)話題再度被熱議——AI為就業(yè)市場帶來了哪些變化?智能化浪潮來襲,我們該如何“踏浪前行”? 新現(xiàn)象 AI重塑制造業(yè)用工需求 工人變身“機(jī)器控制者” 作為就業(yè)市場的重要風(fēng)向標(biāo),今年春季招聘市場上,AI成為關(guān)鍵詞。記者在廈門人才網(wǎng)等多個(gè)招聘平臺上搜索發(fā)現(xiàn),不少廈門科技企業(yè)招聘AI算法工程師、人工智能應(yīng)用研發(fā)工程師等,月薪為1萬元至3萬元不等。 據(jù)智聯(lián)招聘《2025年春招市場行情周報(bào)》顯示,人工智能崗位在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市普遍火熱。業(yè)內(nèi)人士表示,目前,廈門有近200家人工智能相關(guān)企業(yè),隨著應(yīng)用場景不斷拓展,行業(yè)對AI人才的需求還將上升。 一個(gè)變化是,不僅是技術(shù)型企業(yè)招AI相關(guān)人才,一些傳統(tǒng)行業(yè)也亮出了AI人才的招聘需求。如廈門有衛(wèi)浴企業(yè)招聘人工智能算法工程師,推進(jìn)智能家居衛(wèi)浴機(jī)器人的研發(fā);有動(dòng)畫制作公司招聘AI繪畫師,要求繪畫師能使用AI軟件生成符合各式場景要求的繪圖。此外,還有鞋服企業(yè)在招聘戰(zhàn)略分析經(jīng)理一職時(shí),明確要求應(yīng)聘者“善用DeepSeek、Kimi等人工智能工具提升工作效率”。 許成去年入職廈門某服裝企業(yè)做產(chǎn)品宣傳工作,他對此深有體會。“今年春節(jié)一過,幾乎所有產(chǎn)品宣發(fā)都在往AI上嫁接,比如做產(chǎn)品視頻,腳本、特效等環(huán)節(jié),都要讓AI介入調(diào)整。”他說,“效率非常高,團(tuán)隊(duì)一個(gè)晚上能拿出四五個(gè)比較成熟的方案,且AI呈現(xiàn)的整體水平屬于中上等。” AI也重塑了制造業(yè)的用工需求,隨著智能化改造、數(shù)字化升級加速,越來越多的一線工人與機(jī)器人“工友”協(xié)同作業(yè)。在友達(dá)光電S11工廠,車間已實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵設(shè)備聯(lián)網(wǎng)率100%,平均一個(gè)工人可以管兩條線。 友達(dá)光電的畫面檢測區(qū)是車間里人工密度較高的區(qū)域。伴隨著設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲,一塊塊經(jīng)自動(dòng)光學(xué)檢測設(shè)備(AOI)檢測的電視大屏幕流轉(zhuǎn)至這里,檢測員官聲華熟練地逐一查看屏幕上的“記號點(diǎn)”。“AI檢測就像給產(chǎn)線安上了一雙‘智慧眼睛’,它可以迅速標(biāo)注出屏幕瑕疵,但是AI也有視線盲區(qū),我這道環(huán)節(jié)相當(dāng)于增加一道保險(xiǎn)。”官聲華說。 “人機(jī)共舞”之下,友達(dá)光電S11工廠的生產(chǎn)流程以秒計(jì)算,平均每22秒就有一臺電視大屏幕下線。相關(guān)負(fù)責(zé)人說,制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級并非“機(jī)器進(jìn)場、人類離場”,而是產(chǎn)業(yè)工人升級為“機(jī)器的控制者”,公司持續(xù)通過內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制,提升工人的人機(jī)協(xié)作能力。 |
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