產業尖兵展作為 精益求精促發展

海滄舉辦第六屆產業工人文化節，不斷推動產業工人隊伍建設改革走深走實

廈門日報訊（記者 林岑）凈增64家國家級高新技術企業、新增4家國家級專精特新“小巨人”企業、62家企業入選全市先進制造業倍增計劃、46款在研新藥品種已申報或進入臨床試驗、新入選市級重點產業緊缺人才數量全市各區第一……2024年，在科技創新帶動下，海滄加速培育新質生產力，產業持續高質量發展。

這背后，離不開海滄區產業工人的主力軍作用。海滄以產業立區，20多萬名產業工人立足本職、各盡所能，他們在生產線上精益求精，也在技術創新和管理優化上不斷突破，成為推動海滄產業轉型升級的重要力量。

“作為產業工人的‘娘家人’，我們聚焦加強政治引領、提升隊伍素質、服務發展大局，不斷推動產業工人隊伍建設改革走深走實，力爭將產業工人主體作用發揮最大化。”海滄區總工會相關負責人表示，今年，海滄區總工會聯合區人社局、區建交局、區文旅局、區應急局等部門，舉辦第六屆海滄產業工人文化節，開展技能競賽、培訓和文體健身等52項活動，形成職能部門主動參與、廣大職工積極參加的氛圍，不斷激發產業工人隊伍活力，成為海滄推動產業工人隊伍建設改革的生動實踐。

見實效

全面提升產業工人技能

上個月，第六屆海滄產業工人文化節系列活動之第十五屆職工技能培訓 （競賽）在海滄智能制造產業學院舉行。現場，上百名產業工人圍繞短視頻剪輯、AutoCAD計算機輔助設計、工業機器人現場編程等7個類別展開激烈角逐。

在叉車比賽現場，來自艾德生物生產部的女“車手”洪夢瑤技術嫻熟，英姿颯爽，引來喝彩。她說，“參加海滄產業工人文化節技能培訓，是一線工人提升本領的有效路徑，也是大家切磋、共同成長的重要平臺。今年不僅有培訓，還組織了比賽，以賽促學，感覺效果更好了。”

記者了解到，在海滄產業工人文化節開始前，海滄區總工會就廣泛征求產業工人意見，量身定制培訓項目，今年，海滄產業工人文化節共開設了14個培訓大類。在此基礎上，海滄還發動基層工會組織開展職工技能培訓4240人次，逐步形成具有海滄特色的多樣化培訓機制。

此外，海滄還依托產業工人文化節的平臺，進一步激發競賽帶動人才培養的強勁動能。圍繞海滄區“3+3+4”現代化產業體系，10個項目技術競賽同步展開。同時，海滄還廣泛開展群眾性技術創新活動，征集29項創新成果申報百萬職工“五小”創新大賽，其中10項獲得市級獎項，有效提升了產業工人隊伍的整體素質和技能水平。

有樂趣

持續豐富精神文化生活

走進“叢林”，在高空秋千上輕盈飛躍，在鋼絲索橋上謹慎前行……一個月前，第六屆海滄產業工人文化節最受歡迎的項目之一——叢林飛躍團體挑戰賽在海滄天竺山拉開帷幕。來自全區企業及機關單位的40支隊伍參與角逐，現場你追我趕，氣氛熱烈。

羽毛球賽、網球賽、健步行、騎行、手機攝影、咖啡調配……翻開第六屆海滄產業工人文化節的活動項目清單，文體活動多達33項，10萬人次職工參加，全方位豐富產業工人的精神文化生活。值得一提的是，在廈門市第十三屆工人運動會上，海滄區代表隊獲得團體總分第二名。

海滄擁有歷久彌新的文化基因，今年，海滄區總工會將產業工人文化培育擺在重要位置來推進。放眼海滄，各級工會職工書屋建設全面鋪開，依托共享職工之家、愛心驛站，“共享書香 職工閱讀”等活動相繼展開，充分展現新時代勞動者的奮斗風采，激發奮進精神。

與此同時，海滄區總工會還推進新就業形態勞動者暖“新”工程，為他們實現“微心愿”；開展“課后服務 工會有愛”慰問活動，服務需要幫助的產業工人子女；建設2家基層哺乳室，推薦城建集團哺乳室參加市總工會“寶媽馨屋”評選活動……不斷將對產業工人的關心關愛走深走實。

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