奮發(fā)有為爭先進位 人民至上忠誠擔(dān)當(dāng)

同安區(qū)聚焦機關(guān)效能提速，大力推進“干部隊伍提氣年”活動

廈門日報訊（記者 林健華 通訊員 鄭素描 胡捍東 張清鈺）為進一步加強和改進新時代干部工作，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為、爭先進位，以更高要求的忠誠擔(dān)當(dāng)，推動更高質(zhì)量的為民服務(wù)，今年來，同安區(qū)深入貫徹落實省委深化拓展“三爭”行動部署和市委市政府“快字當(dāng)頭提效率、機關(guān)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項行動要求，開展“干部隊伍提氣年”活動。通過聚焦機關(guān)效能再提速，同安區(qū)引導(dǎo)廣大黨員干部以主動創(chuàng)造機遇、改天換地的豪氣，推動趕超發(fā)展；以為全市發(fā)展貢獻力量、有為有位的志氣，爭當(dāng)時代先鋒；以干事創(chuàng)業(yè)、開創(chuàng)未來的朝氣，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力推進富美新同安高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

強化選人用人導(dǎo)向 激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

新年伊始，同安區(qū)馬不停蹄地開展了干部常態(tài)化調(diào)研工作。連日來，圍繞同安區(qū)“四區(qū)一基地”建設(shè)需求，走訪調(diào)研全區(qū)54家區(qū)直機關(guān)、鎮(zhèn)街，重點了解干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和發(fā)現(xiàn)“兩頭干部”，切實把準(zhǔn)干部隊伍現(xiàn)狀。

“每年年初的干部常態(tài)化調(diào)研是我們組織工作的一件大事。”同安區(qū)相關(guān)負責(zé)人介紹，同安區(qū)在完善知事識人體系方面，始終堅持重一線、重實績、重擔(dān)當(dāng)、重公認的用人導(dǎo)向，注重干部一線作風(fēng)考察。通過健全“日常走訪+深度蹲點+沉浸考核+常態(tài)化干部調(diào)研”機制，全周期考察考實干部，為干部精準(zhǔn)使用提供依據(jù)。

知人善用，還要善育。去年，同安區(qū)就已深入開展“干部作風(fēng)提升年”活動，通過在“優(yōu)”字上聚力、在“先”字上聚焦、在“效”字上聚能，健全完善了干部“選、育、管、用”系統(tǒng)鏈條。建立選調(diào)生“1+4”結(jié)對幫帶機制實現(xiàn)精細化培養(yǎng)，推出培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“墩苗”培養(yǎng)計劃，不斷優(yōu)化專業(yè)隊伍組建等，進一步提升干部“懂產(chǎn)業(yè)、懂經(jīng)濟、會招商、會服務(wù)”能力素質(zhì)。

今年，同安區(qū)將以“干部隊伍提氣年”為方向，鞏固深化主題教育成果，推動全體干部在“大學(xué)習(xí)”中深學(xué)爭優(yōu)推動趕超發(fā)展，爭當(dāng)趕超發(fā)展的“排頭兵”；在“大調(diào)研”中敢為爭先勇當(dāng)時代先鋒，爭當(dāng)敢闖敢試的“弄潮兒”；在“大落實”中實干爭效彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)敢拼會贏的“實干家”。

加強干部作風(fēng)建設(shè) 造就高質(zhì)量干部隊伍

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。一直以來，同安區(qū)堅持嚴抓干部作風(fēng)，不斷激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，而群眾的口碑正是檢驗干部作風(fēng)的“試金石”。

逢年過節(jié)，煙花爆竹是年味。群眾如何才能過一個安全祥和的新年，煙花爆竹合規(guī)售賣是關(guān)鍵。年前，同安轄區(qū)一大批企業(yè)爭相申報煙花爆竹零售經(jīng)營許可。“小切口”里藏著“大民生”，面對熱切的民生需求，同安區(qū)有關(guān)部門立即抽調(diào)精干力量，在短短5個工作日內(nèi)，集中辦理網(wǎng)上申報200余件，受理煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可申請124件，現(xiàn)地核查煙花爆竹經(jīng)營（零售）場所124處，用最短的時間、最高的效率辦好了群眾關(guān)心的實事。

“民有所呼、我當(dāng)速應(yīng)，為民服務(wù)就必須讓大家辦事效率更高、成本更低。”同安區(qū)相關(guān)負責(zé)人表示，將致力于更多領(lǐng)域更大范圍實現(xiàn)“高效辦成一件事”，通過優(yōu)化工作流程、提高辦事效率，為廣大群眾提供高效、便捷的辦事體驗。

據(jù)悉，同安區(qū)深入開展“我為群眾辦實事”“我為企業(yè)解難題”實踐活動，已通過各基層黨組織為企業(yè)、群眾辦實事417項，幫助解決實際問題203個。