2023翔安“人才·CHUANG·嘉年華”盛大開幕，一流營商環境吸引廣大青年才俊紛至沓來——

引才聚才 共謀未來

東南網8月10日報道（福建日報記者 陳挺 通訊員 葉曉菲 林李育 洪晨）

梧高鳳至，花香蝶來。近年來，廈門市翔安區持續打造一流營商環境，吸引五湖四海青年俊杰紛至沓來。8月5日—6日，以“2023廈門人才服務月”為契機，2023翔安“人才·CHUANG·嘉年華”在首創奧特萊斯開幕。

這是一場集市經濟與人才服務的創新探索，這是一次發展環境和文旅資源的對外輸出，這是一番人才識別和未來憧憬的雙向奔赴。

活動由廈門市委人才辦指導，翔安區委人才辦、區委組織部、區文旅局、區商務局主辦，集結28家閩南特色美食品牌和兩岸文創品牌，集合大批時尚文化和潮流音樂元素的整場派對，搭建平等對話、真實協作、自我展示的互動平臺，為人才提供自由發揮的天地，“人才·CHUANG·嘉年華”品牌活動將翔安的多元、包容發揮到極致，以新潮有趣的活動形式吸引廣大青年人才匯集翔安，共謀未來。

打開聯通未來的“窗”口，放心大膽去“闖”，開“創”不設限的人生。本次活動，“窗”“闖”“創”三個關鍵字頗具深意。

引才：“窗”口聚人氣

翔安，作為目前廈門市經濟社會發展的主戰場之一，一批批重大基礎設施建設項目紛紛落地：新機場正加速建設，翔安大橋全面通車，新體育中心、新會展中心相繼投用，CBA全明星周末火熱上演，世界田聯鉆石聯賽廈門站定檔9月。

翔安，是年輕人拼搏闖蕩的天地，創造并實現夢想的舞臺——

多元文化共融的發展環境，高校云集氛圍濃厚的學術環境，讓落戶翔安、深耕翔安的年輕人對未來充滿向往。

“一條條新路、一座座新城、一棟棟地標、一片片園區，這是翔安最吸引我們的地方，感覺到身邊有越來越多的新翔安人落戶。”廈門市“雙百人才”、廈門績牛軟件技術有限公司CEO洪榮集說。

洪榮集表示，吸引來自全國各地的人才興業、定居，這是由好的投資和居住環境決定的。他于2018年開始創業，“區里對科技型創新企業重點關注，工信局、發改局出臺的一系列補助和稅返優惠政策，讓我們免去了很多后顧之憂，可以專注企業發展，也才有了這幾年的快速增長”。

聚才：“闖”勁拓天地

在本次嘉年華的活動現場，有一個“大人才觀”的互動環節特別有意思，通過引導來賓選擇符合自我認知的身份卡，印證自身人才身份，培養人才自我覺察能力，探尋人才發展新價值，發掘人才實踐新可能。

主辦方說，設置這樣的創意關卡，意在吸引大批有前瞻視野和先行力的青年人才關注翔安、匯聚翔安，涵養翔安人才生態。吸引更多有才華的年輕人扎根，是城區保持活力、保障城市高質量發展的關鍵。

不拒眾流，方為江海。近年來，在做精做優人才服務方面，翔安區委組織部“闖”字當先，始終堅持高品質服務引領，推動招商引才同步聯動、同頻共振，在引進“高精尖缺”人才的同時，充分包容人才個性差異，讓他們在翔安這個人才區域高地多元化成長發展，施展才華，展現抱負。

在具體操作上，著重搭建創新平臺，優化人才服務體系。一方面優化人才服務窗口；一方面構建綜合保障體系，圍繞招商引資、公共資源、生活配套等三大服務板塊，發動人才工作成員單位深入摸底調研，掌握人才急難愁盼問題，構建人才服務共同體。

在活動現場的“創享未來翔安建區20周年許愿墻”上，來賓參與許愿或拍照打卡，寫下對未來發展的心愿及對翔安發展的期許——

廈門聯合呼吸健康研究院辦公室主任羅佳在許愿墻上這樣留言：翔安最好的一點是，會時刻跟進我們人才的需求，動態去調整、去改進，這么優越的營商環境，會讓越來越多人愿意定居在翔安，扎根在翔安。

這是對翔安引才、聚才、留才政策最好、最真誠的認可。

留才：“創”新謀未來

如何在引才聚才方面創新發展，讓英才選擇這片熱土？翔安不乏大量的成功先例，翔安教育集團就是其中之一。當年，翔安大膽打破體制機制束縛，果斷成立教育集團，管、辦、評分離的管理體制，為補齊學前教育短板迅速打開一片天。

這次人才活動更給出全新的思路——結合集市經濟與人才服務，進行創新探索。翔安區委組織部負責人說，此次活動以人才服務月為契機，集合各有關部門和社會力量，立足多維度、多元化、多功能組合，變單一活動為綜合性的嘉年華盛宴，力求達到引流聚才的多重效果。

翔安區拔尖人才、翔安區實驗幼兒園園長林琳說：“翔安的人才政策非常好，我自己就是其中的受益者。這樣的活動形式也很好，聚集更多人氣、商氣，讓翔安顯得活力十足，可以聚攏更多的年輕人來到翔安。”

下一步，翔安區將以“愛才的實意、引才的實干、聚才的實效”，積極提供最優的人才服務，讓更多的青年人才在這片“宜居宜業、近悅遠來”的土地上，既能埋頭創新創業，也能抬頭仰望星空。