廈門火炬高新區:

學用結合 推動主題教育成效轉化

領導班子發揮“頭雁”作用領學促學，主要負責人撲下身子、沉到一線，帶頭深入調查研究……連日來，廈門火炬高新區黨工委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，結合自身實際，以強化理論學習指導發展實踐，以深化調查研究解決發展難題，推動主題教育走深走實。

用扎實的理論學習凝心鑄魂。高新區黨工委把舉辦好讀書班作為開展主題教育的一項重要內容，通過采取集中學習、輔導講座、交流研討、專題黨課、現場調研等方式，推動理論學習往深里走、往實里走。這一過程中，高新區黨工委注重發揮“頭雁”作用，要求第一責任人結合讀書班計劃，為高新區黨員干部上專題黨課，領導班子其他成員深入分管領域、部門或所在支部、掛鉤聯系黨支部講專題黨課，做到在備課中總結提煉、在授課中檢視學習成效，過好雙重組織生活，帶動身邊黨員以更加積極姿態投入主題教育中。

“企業現階段有哪些問題需要我們協調解決？”在近日舉辦的火炬高新區專精特新“小巨人”企業接待日活動上，火炬高新區黨工委主要負責人與參會的企業家代表面對面交流，問需于企，問計于企。主題教育開展以來，火炬高新區黨工委緊扣高新區發展實際，舉辦企業接待日、供需對接會、促就業系列活動等，靠前服務企業，推動主題教育成效轉化為服務企業創新發展的實效。

與此同時，高新區黨工委將企業創新發展中遇到的“難題”作為調研“課題”，圍繞“實施科技創新引領，加快發展動能轉換”“推動軟件園高質量發展”等7個方面開展專題調研，把調研成果融入建章立制。目前，高新區已修訂《廈門火炬高新區人才公寓管理辦法》，在申請資格條件、材料申報、戶型配租標準等方面進行優化調整，降低人才公寓入住門檻，保障人才安居，優化營商環境。

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