量身定制課程 建強社區“頭雁”隊伍

思明區社區黨組織書記培訓班圓滿結業

思明區社區黨組織書記培訓班上，學員認真聽講、記錄。 （記者 林雯 攝）

廈門日報訊（記者 林雯 通訊員 夏思萱）思明區建強社區“頭雁”隊伍，全面提升基層社會治理現代化水平。5月6日下午，思明區社區黨組織書記培訓班圓滿結業。

本次培訓圍繞思明發展實際，為學員量身定制系列課程，以“理論授課+現場教學+分組交流”的形式提升學員的思想政治認識、群眾工作能力、組織協調能力、隊伍管理能力和職業認同感，為大家加強和改進近鄰黨建引領基層治理工作，從快、從優、從實推動實現“三個引領”充電賦能。

學思踐悟

深學促提升

除了社區黨組織書記外，培訓班結業前的最后一堂專題授課還集結了各街道黨工委書記、黨建工作分管領導和黨政辦、社建辦負責人。思明區委要求這些干部跟社區一線干部當同學，一起學、一起干，補短板、強弱項，持續完善提升，擦亮近鄰黨建金字招牌。

當前，思明區正深入實施“強腰”工程，鍛造過硬干部隊伍，通過加強班子建設推動各項工作扎實開展。思明區委表示，對各街道而言，“腰”是各個中層科室和社區黨組織。對各社區而言，“腰”即是把黨支部建在小區。把各級黨組織建起來，把規矩立起來，把居民服務好，就能實現“如身使臂、如臂使指”。

思明區委要求各街道主要領導必須掛鉤聯系轄內最薄弱社區、小區，街道黨政班子同志掛鉤聯系社區、小區，與社區黨組織書記一起，切實把區委關于近鄰黨建引領基層社會治理、堅持大抓基層的各項部署要求落到實處。

思明區位特殊、地位特殊、影響特殊，這對抓好社會治理各項工作、建設幸福思明提出了很高要求。思明區委要求，提升基層社會治理現代化水平，要抓住領導干部這個“關鍵少數”，明確黨建引領基層治理的第一責任人是各級基層黨組織書記；要在堅持黨建引領、狠抓工作落實中，做到四個“心中有數”，加強和改進作風建設，更好服務群眾；要把抓好班子、帶好隊伍作為重要職責，班子成員切實履行“一崗雙責”，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒；要全力落實“強腰”工程各項任務，切實推動各個社區、小區建設社會治理共同體，提升廣大居民文明素養，為全區落實社會治理現代化各項工作、提升城市能級奠定堅實基礎。

學以致用

一線見真章

思明區高度重視社區干部隊伍建設，自去年以來，修訂完善優秀社區考核指標，調整優化網格設置，梳理規范社區工作職責，推動“一網統管”“一網通辦”，實施社區工作者“奔跑行動”，開設社區近鄰沙龍，通過一系列舉措營造干事創業好環境，激勵敢為敢闖敢干敢首創。

上個月，培訓班學員們分別前往杭州、成都、深圳，實地考察26個社區和小區，和全國城市基層黨建工作先進地區的有關部門領導與社區干部展開面對面交流，圍繞社區黨建、網格化管理、社區微治理、黨建引領小區治理、智慧平臺建設、聯系服務群眾、黨群服務中心建設等內容深入學習取經。

課堂上，學員們結合各自工作實際總結思考、分享交流，對如何推動近鄰黨建提質增效，破解社區居民痛點難點問題有了更多新認識、新思路。

“‘強腰’工程對我們的職責工作做出了明確指引，很多社區書記都已經在謀劃現在要做什么、今后要做什么。”廈港街道巡司頂社區黨委書記葉曉軍說，巡司頂社區計劃推動更多黨員家庭“亮身份”，以“垃圾分類黨員先行”為抓手，推動黨員充分發揮先鋒模范作用，推動居民切實開展近鄰監督。同時加強小區黨支部建設，打造“立體黨建”。

開元街道陽臺山社區黨委書記蘇文偉說，對比成都的先進社區，自己看到了差距，發現了不足。陽臺山社區黨委將學習借鑒好做法好經驗，在小區治理和小區黨支部建設上補短板、強弱項。另外，在服務居民方面，他也有了一些新計劃，“我們可以繼續深化陽臺山社區養老服務照料中心的建設，推動‘智慧+’養老服務，進一步豐富居家養老服務內容?！?/span>