上線“招聘專窗” 平均可按1:15匹配簡(jiǎn)歷投遞

為破解用人單位人才引進(jìn)崗位分散、發(fā)布渠道單一、企業(yè)單打獨(dú)斗影響力不足等問(wèn)題，廈門(mén)全新開(kāi)通“國(guó)際化人才招聘專窗”，依托智聯(lián)招聘等市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)渠道優(yōu)勢(shì)，為用人單位招才引智搭建集合“一站發(fā)布、集中推介、精準(zhǔn)匹配”的創(chuàng)新平臺(tái)，集中展示廈門(mén)企業(yè)雇主品牌形象，擴(kuò)大城市引才品牌宣傳影響力，打造用人單位引才用才的重要利器?！啊衅笇４啊粌H配套了在線交流、視頻面試等便捷服務(wù)，還能根據(jù)在線人才的簡(jiǎn)歷信息與崗位需求開(kāi)展精準(zhǔn)匹配，全年平均每個(gè)崗位可按1:15匹配簡(jiǎn)歷投遞，幫助人才找到單位、幫助單位發(fā)現(xiàn)人才。”智聯(lián)招聘副總裁汪維綱說(shuō)。

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近400名留學(xué)人才參會(huì) 其中90%為碩士以上學(xué)歷

現(xiàn)場(chǎng)還舉辦了2023年廈門(mén)市留學(xué)人才專場(chǎng)招聘對(duì)接會(huì)，吸引了近400名留學(xué)英國(guó)、美國(guó)、丹麥、澳大利亞、新加坡等近20個(gè)國(guó)家的海歸人才參會(huì)，創(chuàng)歷史新高。

畢業(yè)于丹麥技術(shù)大學(xué)環(huán)境學(xué)院的鄒如森博士，剛剛結(jié)束了在丹麥2年的博士后工作，前天從歐洲直飛來(lái)廈參會(huì)?！皬B門(mén)的引才政策全方位覆蓋了我們留學(xué)人員的需求，在住房、配偶安置、子女教育等方面都解決得非常好，是一個(gè)真心希望人才留下來(lái)的城市。這份誠(chéng)意打動(dòng)了我，我很想能在這里施展抱負(fù)。”他說(shuō)。

本場(chǎng)對(duì)接會(huì)，參會(huì)的留學(xué)人才學(xué)歷層次高，其中90%為碩士以上學(xué)歷，以電子信息、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物醫(yī)藥、人工智能等專業(yè)為主。

企業(yè)紛紛向高質(zhì)量海歸求職者拋出橄欖枝，64家廈門(mén)市城市引才聯(lián)盟及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)與留學(xué)人才對(duì)接洽談，提供月薪萬(wàn)元以上崗位近300個(gè)，招聘需求近千人。企業(yè)HR與留學(xué)人才互動(dòng)熱烈，招聘企業(yè)收到簡(jiǎn)歷1169份，招聘會(huì)線上活動(dòng)獲5.1萬(wàn)人次關(guān)注。

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