“黨建，從來都不是冷冰冰的照本宣科。”這是采訪組在拍攝完這一集后寫在配音稿里的第一句話，而我們所走訪的三位基層黨建工作者，也是用一顆赤子之心，感染與帶動著他們身邊的每一個人，這種溫度在小區、在社區、在企業、在街道，也在每一位湖里黨建工作者的心里。

認識倪嫻姐是幾年前的事兒了，來廈門已經31年的她，于2004年創辦了廈門鳳凰明珠貿易有限公司。她告訴我們，鳳凰是一種不死鳥，無論面臨什么困難都有機會涅槃重生，而作為女性創業者的她一直是父母的掌上明珠，“鳳凰明珠”的名字由此而來。這三年受疫情影響，她遇到了創業以來最大的困難與考驗，而她始終沒有忘記“黨員”這個身份，從社區、街道、區里構建的黨建朋友圈中，她找到了許多知音，通過身體力行的“黨建帶動企業發展”，她們頂住了電商的沖擊，在“樂觀”心態的鼓勵下，帶領企業度過了難關。

她喜歡把這支特別能吃苦、特別能戰斗的團隊稱為“火紅鳳凰”，她說，火是有溫度的，而我做的，就是把這種溫度傳遞給更多人。

姚天妹從2011年畢業后就一直奮戰在社區一線，采訪時她的聲音基本是半啞的狀態，但她依舊化好妝、打起精神，用一種最積極向上的狀態來和我們講述她在基層與居民們的“近鄰故事”。“我們的黨支部是按照一個區域一個區域組團來設置”，她說，要啟動任何一個社區的項目，她首先會根據不同項目的特色進行內容設計，再發動黨員帶頭表率，發揮各組團協作力量，形成近鄰資源共享，充分帶動更多群眾加入。就這樣，幾年下來，社區居民逐漸形成共識“有事情就找天妹”，而她所在的社區也因為黨建的指引，變成了一個和諧友好的大家庭。

她說，做社區黨建工作，就像種樹，剛開始是小樹苗，經過幾年澆灌，就變成參天大樹，而我們每個人也會像樹一樣，成長并成熟。

以“美麗達人”為黨建品牌的欣賀股份，成立于2006年，是國際知名、國內一流的時尚女裝上市企業。曾先后獲得“福建省納稅百強企業”、“廈門市十佳工業企業”等一系列榮譽稱號。2020年10月，欣賀股份在深交所敲鐘上市，正式踏入A股大門。今年5月，欣賀研發設計中心在湖里區創新園正式落成，其建筑之美被譽為“是一座有骨骼和皮膚的建筑”。

“美麗達人”這四個字，于欣賀股份有限公司黨委書記、副總裁陳國漢來說，不僅是品牌的闡釋，更是欣賀的符號。而欣賀的黨群中心也因為有產品加持、有美麗作衣，從而更富有內容和生命力。“集團黨委與工會配合，結合公司的企業文化，通過多種文化活動，讓黨建與企業文化建設同步發展，也讓黨建的光芒更好地照耀企業發展的道路。”陳國漢非常篤定，欣賀從事的不僅是美的事業，也是紅色的、有光輝的事業。

“在黨的紅色光輝的指引下，感覺還是很溫暖的，我們也會把這種溫暖延續下去。”

“我的孩子經常問我，媽媽，書記是什么呀？我會說，就是做一些為人民服務的事情呀。他雖一知半解，但他會因為看到我微笑的表情，而覺得我做的是一件值得驕傲的事。”

“當初大家一起探討，什么是美麗達人，它既符合我們產品的特點，也是我們的奮斗目標，所以它自然也成了我們黨建的一個工作品牌。”

社區群眾的“好閨女”姚天妹、“非公黨建領軍人才”倪嫻、陳國漢，是湖里“有溫度的黨建”的代言人，而活躍在黨建“朋友圈”的更多人，還在積極探索“1+X”黨建聯建新模式，以高質量黨建推動高質量發展。

黨的十八大以來，湖里區不斷探索，黨建引領基層治理新模式，創新性在小區設立黨支部，推動基層治理水平邁上新臺階。金安社區、嘉福社區等8個社區榮獲省級近鄰服務示范點，中央媒體密切關注，新華社《國內動態清樣》、《人民日報》多次報道。創新治理模式、強化黨建引領、開展精準鏈接，聚焦新時代城市基層治理問題，大力推行近鄰黨建，是當前工作的一個重要命題。

當社區居民覺得他們的幸福與我們有關時，當每一位受助者感受到鳳凰明珠的愛與溫暖時，當“美麗達人”為女性朋友增添一份美麗與自信時，他（她）們胸前的黨徽格外顯眼，內心仿佛也有一個聲音在告訴我們，這不僅是湖里的溫度，更是黨建的溫度。

音樂《踏著夕陽歸去》（葉佳修）

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