惠企惠民 打造“硬核”政策體系

翔安區(qū)高度重視人才工作，積極強(qiáng)化“留才”服務(wù)保障，營造留人“好環(huán)境”，在招工、穩(wěn)崗、引才、落戶等方面，打造“硬核”的政策體系，為企業(yè)營造良好的營商環(huán)境，為人才安居樂業(yè)提供堅實(shí)保障。

在降低企業(yè)用工成本方面，翔安區(qū)落實(shí)社保補(bǔ)差、社保補(bǔ)貼等各類政策措施，企業(yè)招用就業(yè)困難人員、應(yīng)屆院校畢業(yè)生等各類型勞動力都有相應(yīng)補(bǔ)助。另外，針對自主創(chuàng)業(yè)扶持對象，還設(shè)有創(chuàng)業(yè)項目啟動補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等獎補(bǔ)政策，解決創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的資金瓶頸問題。

為提高就業(yè)積極性，翔安區(qū)對就業(yè)困難人員在本市范圍內(nèi)靈活就業(yè)，并完成靈活就業(yè)登記后，給予靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼。此外，翔安區(qū)針對本地勞動力也出臺了相應(yīng)的補(bǔ)助政策，鼓勵轄區(qū)企業(yè)招用翔安的富余勞動力，在同一企業(yè)連續(xù)正規(guī)就業(yè)3個月以上，每月給予個人工資補(bǔ)貼500元。

在市級新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策基礎(chǔ)上，翔安區(qū)出臺高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼，高技能人才補(bǔ)貼，吸引更多畢業(yè)生及高技能人才來翔就業(yè)。翔安區(qū)積極落實(shí)廈門市高校畢業(yè)生和高技能人才落戶政策，針對在廈就業(yè)的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生，或符合年齡條件在廈穩(wěn)定就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生及技能人才均放寬落戶條件，特別是技工院校畢業(yè)生，只要在廈就業(yè)登記且連續(xù)參加社保3個月，就可落戶成為“新廈門人”。這一攬子的政策將有助于吸引更多人才“候鳥”扎根翔安。

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