在戰疫一線，有這樣一群人始終在默默堅守。為了守好境外疫情輸入空港口岸防線，他們不懼危險，日夜奮戰，為了早日打贏疫情防控阻擊戰，他們接受閉環管理，舍小家顧大家。

他們是誰？

他們就是在機場T2航站樓負責轉運入境旅客的分流轉運大隊隊員。

在這一支敢打頭陣、來之能戰、戰之能勝的隊伍中，每名隊員結合各自職能，發揮專業所長，戰斗在防控境外疫情輸入的最前線，用實際行動彰顯無畏的勇氣、無私的擔當。

不退不讓，沖在一線

提起轉運大隊，大家就會想到大隊長秦憲帥，湖里區禾山街道黨工委政法委員、四級調研員、武裝部長。今年3月，他積極響應湖里區委、區政府號召，主動請纓，從禾山街道來到轉運大隊。

整夜無休，對秦憲帥來說是常有的事。在60多天的機場轉運大隊掛職工作中，每天航班班次和時間確定后，他就挑最早、最晚或轉運任務最繁重的航班。有一次MF820航班轉運結束已凌晨四點多，第二天，他又擔任起第一班早班的現場指揮工作。這一夜，他基本沒有休息。

忙起來，連吃飯都顧不上。有時候4個航班，秦憲帥要擔負其中3個航班的轉運指揮任務，人員比較多，情況比較復雜，時間比較集中，他連飯都顧不上吃。身體出現不適，在已經預約好體檢的情況下，還堅持給預備隊員上課培訓。

在機場轉運大隊工作期間，秦憲帥創造性提出“七崗工作法”，明確現場指揮崗、航班負責人崗、人員管控帶車崗、派車員崗、行李放置引導崗、旅客交接引導崗、協調崗等七類人員崗位與職責，規范轉運流程。定崗定位定責的“三定方案”不僅減少了人員工作量，提高了隊員工作效率，還有效防止了人員交叉感染。

秦憲帥還十分注重人員的培訓監督，建立到崗人員培訓制度，親自授課，從上崗跟車的流程次序，到現場示范防護服穿脫要點，到突出強調紀律制度、防控規程，讓每一個新人都能盡快熟悉業務流程。利用工作之余，秦憲帥制定出《轉運大隊應急處置預案》，規范各類人員職責，應急處理事件預案，使轉運工作更加安全迅速、高效有序。

彰顯擔當，注重細節

陳長藝是集美區安全生產執法大隊一級主任科員。今年3月，聽說市委組織部在征調人員后，已參加過去年同安疫情防控的陳長藝第一時間做通家人思想工作，再次毅然前往防疫一線。

在分流轉運現場，每個工作人員都可能要和旅客緊密接觸，感染風險極大。為高效有序做好入境旅客分流，也為了確保分流轉運防疫安全，作為現場總指揮，陳長藝帶頭做好防護，同時嚴格細致、不厭其煩給準備上崗的分流工作人員強調工作職責、防控規程，提醒注意事項，確保參與人員不被傳染。

根據轉運大隊工作安排，陳長藝具體負責對接專班監督組，一旦發現問題立刻通報當事人，并將整改責任落實到各轉運組。在崗的四個月時間里，陳長藝義無反顧沖鋒在疫情防控第一線，出色完成了各項分流任務，實現了“零差錯、零失誤”。

服務旅客，協調有方

劉松升是翔安區農業綜合執法大隊執法一中隊中隊長，也是分流轉運大隊的另一名現場指揮。在分流時，分流人員需要兼顧幫忙旅客裝運行李。作為現場指揮的他，不僅要擔負指揮重任，負責現場協調，更是經常主動靠前，幫忙搬運。

入境旅客的行李普遍量多且大，車輛空間有限，大巴車的登車臺階又偏陡，對于不能自理的旅客非常具有挑戰性，他總是耐心幫助老弱病殘孕順利登車，確保旅客安全。每個航班下來，常常汗流浹背。

在T2航站樓忙完旅客分流工作回到酒店后，劉松升還要做好入職在崗、集中隔離、居家監測、輪休等轉運隊員的后勤管理工作，協助大隊做好文件建檔、會議紀要、每日報表及人員流調等后臺臺賬，確保所有工作有檔可依、有據可查。

只有做好入境人員安全轉運工作，才能有效落實‘動態清零’的疫情防控總方針，百姓的生命安全和美好生活才能得到保障。我將一如既往在轉運工作中盡職盡責，為‘動態清零’做出自己應有的貢獻。

——劉松升