高福利好前景 破解后顧之憂

一身素裝，手提簡歷，6日，江西人羅家興早早就來到招聘會現場。逛了一大圈后，他看上廈門點觸科技股份有限公司，當場就跟企業達成意向對接。

“專業對口，5000元到7000元的待遇也符合預期。”他說，他沒去過廈門，但在廈門工作的表哥常鼓勵他畢業后到廈門發展，“廈門生態自然環境好，未來發展空間大，企業福利也不錯”。

在招聘會現場，不少用人單位主動亮出高福利待遇，聚集了超高人氣。其中，廈門三安集成電路有限公司、廈門金龍旅行車有限公司、廈門通達集團、廈門弘信電子科技股份有限公司等“三高”（高技術、高成長、高附加值）企業的攤位前，基本都擠滿了學生。

博士最高年薪35萬元，碩士最高年薪17萬元，本科年薪近10萬元，還可落戶廈門，享受員工股權獎勵以及人才房認購資格……超靚的薪資待遇，讓廈門三安集成電路有限公司成為最具人氣的攤位之一，被畢業生擠得水泄不通。

除了薪資，各家企業還紛紛亮出殺手锏。廈門弘信電子科技有限公司招聘專員吳小姐說，公司除了提供免費宿舍，還給新員工購買“六險一金”，在政府部門規定的“五險一金”上增加了意外險。同時，包吃包住，轉正后還可申請單間。

“廈門就是一個適合發展的地方。”華東交通大學理工學院通信工程專業應屆畢業生劉超說，廈門企業開出的福利待遇都還不錯，特別是企業提供住宿，解決了很多畢業生的后顧之憂。

不到半天，廈門金龍旅行車有限公司招聘專員費順超就收到三四十份簡歷。在跟每個面試的學生簡單交談后，他覺得南昌這些大學的畢業生素質還是挺高的，“回去可以好好挑選一下了”。

政府牽頭組團 高效對接供需

“第一次跟隨人社部門出門招聘，沒想到效果這么好。”廈門會展集團服務有限公司招聘專員張斌說，政府部門出面，高校的就業部門就更重視，組團招聘的效率更高。

據了解，為進一步做好人才人力資源要素保障工作，廈門于2018年啟動實施“30萬院校畢業生招聘行動”，此次活動也是后續系列活動之一。

廈門還確定了南昌、福州、合肥、西安、武漢、成都、長沙、哈爾濱、長春、鄭州10個城市作為招才引智的重點基地城市。江西高校人才資源豐富，廈門此次將南昌作為引才首站基地城市，依托南昌大學，并邀請江西師范大學、江西財經大學、華東交通大學等南昌市內80余所普通高校和職業（技工）院校參加，集中發布2020屆畢業生需求信息和入廈政策，宣傳推介廈門的發展優勢與就業環境，深入對接江西省豐富的高校人才資源。

如今，越來越多的人才愿意來廈、留廈就業。2018年，廈門引進畢業生、成熟人才、技能人才、留學人員、外籍人才等各類人才約4.8萬人，總量及各類人才引進數量均創歷史新高。高校畢業生、成熟人才、留學人員及外籍人才入廈就業數量均有大幅度增長。

廈門市人社局相關負責人表示，下階段，“智匯廈門 夢想起航”廈門市2020屆畢業生需求信息和入廈政策發布會還將走進其他人才基地城市，以活動為載體，由點帶面加大廈門引才活動宣傳，加快推進基地城市各高校優秀畢業生了解廈門、關注廈門、集聚廈門。

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