廈門市湖里區禾山街道黨工委堅持以理論中心組學習為依托，著力提高領導干部的思想政治素質、領導能力和決策水平，深入推動理論指導實踐落地生根、開花結果，為建設“朝陽禾山”提供堅實思想支撐。

制度求嚴，在狠抓貫徹落實上下功夫

首先建立一套完備的中心組制度，制定《禾山街道黨工委理論學習中心組學習實施辦法》，每個月至少組織開展一次專題學習研討，每季度至少組織一場專題學習調研，理論中心組成員每年至少做交流發言一次，至少撰寫一篇調研報告，至少到掛點社區、掛鉤企業、所在支部開展一次黨課或理論宣講。今年以來，該街道黨工委共開展理論中心組學習18次、開展專題學習討研討12次、中心組集中調研65次，街道班子成員上黨課15場、宣講14場。根據年度理論中心組理論學習內容，下發相關書籍給中心組成員，要求每次學習參學率要達到90%以上、集中學習研討不少于12次20天、個人年均自學不低于80小時。規定每次集中學習研討按照“圍繞一個主題，組織一次討論，形成一種共識、解決一系列問題”的“四個一”程序進行，確保學習環環相扣、井然有序。

形式求活，在調動學習積極性上做文章

堅持創新學習活動載體，有效結合街道實際，提高學習的針對性、實效性和吸引力。采取學習與研討相結合的方式，集中學習前，中心組成員圍繞“踐行初心使命”“加強政治建設”“牢記為民宗旨”等專題撰寫出發言稿，結合思想認識和分管工作實際，把自身擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，談體會、談思考、談對策，推動學思研相結合，確保學習取得實效。理論中心組以解決實際問題為導向組織理論學習，形成理論與實踐緊密結合的學習模式。

今年來，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，理論中心組成員走出會議室，走進76家高技術、高成長、高附加值企業，走進鐘宅舊村改造等重點項目，走進社區小區民生治理一線調研，獲取經濟發展、重點項目、民生服務等領域實情，汲取破解難題的群眾智慧。建立中心組成員社區、小區、企業黨建聯系點39個，推動中心組成員下到點、沉到一線調研65場次，征集小區治理難題36個。理論中心組還創新開展“黨建問診行”活動，深入14個小區調研問診，解決了鑫海灣小區業委會選舉、四海明樓南側違建拆除等54個長期困擾群眾的難題。中心組成員充分發揮“排頭兵”的作用，通過示范領學、專題導學、研討論學、領域講學、活動促學等方式，做到先學一步、學深一層。廣泛開展“書記上黨課”“掛點領導上黨課”活動，到所在支部、掛點社區、小區、企業開展專題講課15場，與小區黨支部書記、黨員代表面對面座談16場次。組建“禾山使命”宣講團，深入社區、小區、企業、項目等一線開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講56場，其中用閩南語宣講34場，推動黨的創新理論走深走細走實，飛入尋常百姓家。

效果求實，在轉化學習成果上見真章

堅持緊扣經濟社會民生需求開展學習，以新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。理論中心組成員建立聯系走訪企業、企業發展月度跟蹤等制度，建立高質量發展企業數據庫、轄區招商空間信息庫等基礎資料，在實踐中破題，全力以赴為企業排憂解難。今年以來，共為企業解決員工招聘、高管子女入學等12項問題，申請人才扶持、增資擴產獎勵等共計1300萬元政策扶持。該理論中心組成員組建7個專班小組，在學習中實踐，分片包干、全力推進轄區55所無證幼兒園整治，取締27所、審批25所、正在審批3所，整治率達100%。同時還成立指揮部臨時黨支部，積極探索“黨建+征拆”模式，率先創新采用征遷網格員模式和“數字征遷”模式，全力推進鐘宅畬族社區和下忠舊村改造。鐘宅舊村改造在短短三個多月完成了40萬平的簽約，下忠社舊村改造項目僅用47天就完成預定簽約目標，住宅簽約完成率達 100%。（林林 江芬）